Fly-in / fly-out, une solution insoupçonnée

Le Nord québécois fait face à des enjeux importants en matière d’attraction de la main-d’oeuvre. Le développement de plusieurs projets importants, le nombre insuffisant de travailleurs, ainsi que la moyenne d’âge du bassin de main-d’oeuvre disponible sont à l’origine de cette situation. En effet, le nombre de travailleurs disponibles ou qualifiés est moins important dans les régions éloignées que dans les grands centres urbains (Rowan, 2011). Or, malgré l’importante offre d’emploi, ces régions sont souvent moins attrayantes pour les travailleurs et leur famille, notamment en raison de leur positionnement géographique.