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Carrière et formation

2016 — volume 3, numéro 5

Les femmes dans l’industrie minière : une ressource qui gagne à être connue

L’industrie minière canadienne a connu un ralentissement de ses activités et une fin de cycle abrupte en 2014. Durant ce ralentissement, ce recul de l’activité minière a calmé, pour un temps, les besoins immédiats de l’industrie en matière de main-d’oeuvre. Toutefois, plusieurs signes encourageants des derniers trimestres laissent à penser que la reprise des activités nécessitera un apport de main-d’oeuvre important. Comme c’est le cas dans plusieurs secteurs et industries, le secteur minier fait face à d’énormes défis en termes de recrutement et de renouvellement de son personnel.

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