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Carrière et formation

HS — volume 3, numéro 1

Diplôme professionnel, collégial ou universitaire : topo de 7 carrières

Selon l’étude du Comité sectoriel de main-d’oeuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines) portant sur l’estimation des besoins de main-d’oeuvre du secteur minier au Québec, l’industrie devra recruter un total de 15 569 nouveaux travailleurs d’ici 2027. Au Canada, l’étude sur l’estimation des besoins de main-d’oeuvre du Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) indique que l’industrie minière canadienne devra embaucher 97 450 travailleurs d’ici 2029, ce qui représente le renouvellement de 51 % de l’ensemble de la main-d’oeuvre actuelle de l’industrie.

Topo des 7 carrières suivantes :

  • Mineur foreur et dynamiteur, DEP en extraction du minerai
  • Conducteur d’équipement lourd, DEP Conduite de machinerie lourde en voirie forestière
  • Opérateur traitement des minerais, DEP Conduite de machines de traitement du minerai
  • Technicien minier, DEC en technologue minérale
  • Géologue, Baccalauréat en géologie ou en génie géologique
  • Ingénieur minier, Baccalauréat en génie des mines et de la minéralurgie
  • Ingénieur métallurgiste et des matériaux, Baccalauréat en génie métallurgique et des matériaux
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