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Carrière et formation

2015 — volume 2, numéro 2

Une vague de fond… structurer le développement des compétences dans l’organisation du travail

La mondialisation des marchés et la montée des pays émergents exercent une pression sur l’ensemble des organisations nord-américaines. Nous savons d’ores et déjà que le contexte dans lequel les organisations évoluent nécessite de plus en plus d’agilité afin d’augmenter et de maintenir leur compétitivité sur l’échiquier planétaire.

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